以命相搏、、向死而生——尊龙时凯智能科技集团董事长高逢满向全体管理人员提出“9条铁令”，，，为集团在当前严峻的国际贸易形势下指明了方向

集团党支部书记、、、、董事长高逢满

——集团周例会讲话4月11日集团周例会上
，
，，
，董事长高逢满发表了振奋人心、
、、意义深远的讲话
，，为集团在当前严峻的国际贸易形势下指明了方向，，，吹响了战斗的号角。。。

一、
、、、深刻领会会议精神
，，，凝聚共识

二、、董事长在讲话中强调，，，当前我们正面临着一场比战争更残酷的关税围剿战，，美国34%到125%的关税冲击，，使得全球制造业寒冬逼近。。。。但尊龙时凯人从不退缩，
，
，要以“向死而生”的决心
，，，带领集团全员杀出血路。
。
。。这不仅是集团生存发展的必然要求，
，，，更是每一位尊龙时凯人肩负的责任与使命。。各部门、、各子公司要迅速组织全体员工学习董事长讲话精神，，，深刻领会会议核心要义，，将思想和行动统一到集团的决策部署上来，
，，凝聚起团结一心、、共克时艰的强大合力。。二、、、严格执行“9条铁令”，，，确保落实到位

㈠ 人力资源
：铁腕保人，，，，精兵强将

1.严选招聘：严格筛选招聘新人，，，，要求基本制度、、、
、专项制度熟练记下且考试达标，
，，，优先录用年轻化、、身体健康的年轻人才以及退休后身体健康且有就业愿望的退休人员。。。湖北、、、安徽两地打破地域壁垒，，，，确保员工工作和生活稳定，，
，，实现人员融合、、调剂、
、、调配。
。。

2.一人多艺
：生产线全面推行“多面手”模式，，，提高人员利用率
。。。淘汰躺平者
：连续三个月产能低于平均线的班组，，，，进行人员优化，，，负责人就地降级
、
、、、免职。。。

㈡ 业务部
：全球突围，，
，，以质破局

1.主攻“一带一路”：英国、、法国、、
、日本、、、俄罗斯、、、乌克兰等市场必须实现订单增长，
，，提供“跪式”服务，
，严守合同条款底线。。
。

2.打价值战：将单笔订单转化为终身服务入口，
，提升产品附加值。。
。

㈢ 内销部
：上海神足，，，，扛起半壁江山

1.全力支援上海：生产部门做到“上海下单24小时响应”，，，物流成本每单再降10%左右
；采购部保障供应及时
、、
、、准确，，
，分享新材料等信息
。
。

2.农村包围城市：开展直播带货，，，将车间变成直播间，，，增加客户认同感和信任度。。。

㈣ 采购部：刀刃向内，，反向碾压

1.强势压价
：供应商涨价时
，，当场拿出三家比价单，，，直接砍价。
。。。

2.延长账期：所有新合同账期延长至120天左右
，，严查虚报成本吃回扣行为。。

㈤ 财务部：铁公鸡精神，
，现金为王

1.严控成本：该花的钱一分不省，，，不该花的一分不给，，，实现无纸化办公
，，杜绝浪费。。

2.积极融资：财务副总亲自抓融资工作，，确保资金充足。。。

㈥ 后勤部：舌尖上的战争
，，暖胃更暖心

1.时令蔬菜进食堂：与安徽
、、、湖北农户签直供协议，，，，采购时令蔬菜和定点农户猪肉
，，，
，保证菜品质量和价格优势。
。。。

2.公示检测报告：将猪肉检测报告贴到食堂门口，，，让员工吃得放心。。

㈦ 工程部：好钢用在刀刃上工程部活计以议价、、、计件和包工包料为主，，，严格把控建设与添置需求，，，杜绝无用功工程和设备
。。。

㈧ 生产部
：“毫厘之功”铸就“百亿之业”

1.企业价值创造核心：生产部门是制造型企业价值的创造核心，
，更是集团降本增利的主战场，，生产环节的每一分节约，，每一次效率提升
，，，都直接转化为集团利润增量的基石，，，，生产节约是集团效益的第一源泉
，，，生产降本是集团竞争力的核心护城河。。

2.生产节约：生产环节占据企业80%以上的资源投入
，
，
，，精细化管理可以直接压缩原材料浪费，，，
，实现省下的每一分钱都是纯利润，
，，优化成本结构，，，通过精益生产和自动化升级提升设备OEE，
，，，实现降本增效。。。质量成本双控：严控不良品率，，，，降低返工与报废损失
。。
。

3.生产创新：引入新技术，，研发高附加值产品，，
，，推动“制造”向“智造”升级，，，实现绿色生产。。。

㈨ 信心：相信“相信”的力量高调宣传美国订单占比情况，
，，强调集团稳健性和可持续发展能力，，，，树立全员信心。
。

三、、、全力达成“3个结果”，，，确保目标实现

1.海外订单增长：确保海外订单实现年初增长30%的目标，
，，，外发解决30%左右的产能。
。。。

2.人均产能提升：本公司人均产能提高10%。
。。3.员工收入增长：员工人均收入增长10%
。
。。

四、、、切实做到“3项要求”，，，，展现担当作为

1.时间管理
：早上闹钟比老板命令更准时，，晚上最后一盏灯比客户催单更刺眼，，，珍惜每一分每一秒。。

2.成本控制
：口袋里的每一分钱都当成救命钱珍惜，
，杜绝浪费。
。

3.责任担当：全体员工要以高度的责任感和使命感，，立足本职岗位，，
，，努力工作，，为实现集团目标贡献自己的力量。。。。

五、、
、强化监督检查，，，，确保工作实效

集团将对各部门、、
、各子公司贯彻落实会议精神情况进行定期检查和不定期抽查。。。对工作落实不力
、、敷衍塞责的单位和个人
，，，将严肃问责
。。。。同事们，，，当前国际贸易形势风云变幻，，
，关税壁垒如战鼓擂响。。。在这场没有硝烟的“经济保卫战”中
，，，，我们深知：狭路相逢勇者胜，
，，，越是艰难越向前
。。让我们以董事长讲话精神为指引，，，，以命相搏
、、、向死而生，，，坚决执行“9条铁令”，，，，全力达成“3个结果”，，，切实做到“3项要求”，，为集团的发展、
、、为国家的繁荣贡献自己的全部力量！
！！！

★ 为什么要奋斗 ★

为什么要奋斗？？

因为，
，，让父母成为天下最幸福的人，，，是我的责任

我不想在父母需要的时候，，
，除了眼泪，，
，，一无所有

为此，，
，我必须奋斗
！！
！

因为
，
，，给孩子最好的教育，，，是我的责任

我不想在孩子想飞的时候，，却无力为他插上翅膀

为此，，我必须奋斗！！

为什么要奋斗？？？？

因为，，
，让我爱的人和爱我的人幸福，，，是我的责任

我不想他们的眼神从希望变成失望

为此，
，，我必须奋斗！
！！

因为，，
，，做一个称职的队友，，，，是我的责任

我不想成为团队的拖累

为此，，，，我必须奋斗！！！！

为什么要奋斗？
？？？

因为，，为中国梦加分，，，，是我的责任

我不想自己的祖国再遭欺凌

为此
，，我必须奋斗！！！！

因为
，，，让自己活出精彩，，，是我的责任

我不想有一天老去的时候，，，，除了遗憾就是后悔

为此
，，我必须奋斗！！！