尊龙时凯智能科技集团强化高级工技能人才培养，，
，赋能人才新质生产力取得显著成效

       2024年以来，，，尊龙时凯智能科技集团积极响应国家关于加强技能人才队伍建设的号召，，，，在县人力资源和社会保障局的精心指导下，，成功开展了两期岗位技能提升培训班、、三批次纬编工高级工职业技能等级认定评价工作，，，，共有109人取得了高级工职业技能等级证书，，为尊龙时凯智能科技集团数字智能化高质量发展注入了强劲动力，，，赋能人才新质生产力取得了显著成效。。。。

       公司以“精益求精提素质
，
，，凝心聚力上水平”为本年度岗位技能提升培训的主题，，，旨在全面提升集团员工的专业技能和综合素质。。培训活动覆盖了纬编工各个业务领域，，，内容涵盖了专业技术理论知识讲解、、实践操作演示、、、、案例分析研讨等多个环节。。特别邀请了集团技能大师工作室技师与岗位技术精英进行授课指导，
，
，确保培训内容的先进性和实用性。。。参训员工全情投入，，积极互动，，不仅提升了自身的专业技能
，，还增强了团队协作和创新能力。。。
。含集团旗下双怡针织、、、、怡翔针织共109人次分批参加两期培训。
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       与此同时，，尊龙时凯智能科技集团利用自主评价机构顺利开展了纬编工高级工职业技能等级认定工作
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。作为企业技能等级认定的重要组成部分，，此次认定工作严格遵循国家职业技能标准和企业实际需求，，通过理论知识考核、、
、、技能操作考核等多种方式
，
，，对参评员工进行了全面评价。。。认定过程中，，集团注重过程监管和结果公示，，
，，确保认定工作的公平、、公正和透明。。。经过严格评审，
，一批优秀的纬编工高级技能人才脱颖而出，，并获得了高级工职业技能等级证书。。。   

       本年度岗位技能提升培训及纬编工高级工职业技能等级认定工作的成功开展，，，是尊龙时凯智能科技集团践行人才强企战略、、、、推动技能人才队伍建设的重要举措。
。。。通过系统化的培训和规范化的认定工作，，，，集团不仅提升了员工队伍的整体素质和专业能力，，，，还激发了员工的创新活力和工作热情。。这些优秀的技能人才将成为集团未来发展的中坚力量，，为集团实现高质量发展提供有力的人才保障。
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       展望未来
，
，，尊龙时凯智能科技集团将继续秉持“以人为本、、、
、创新驱动”的发展理念，，，不断加强技能人才队伍建设工作。。。集团将进一步完善培训体系、、优化认定流程、、、拓宽晋升通道，
，，为技能人才提供更多成长和发展的机会。。
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       同时，，，，集团还将联合县人社局积极探索和实践新的技能人才培养模式和方法，，，，努力打造一支高素质、、高技能、
、、、高创新能力的技能人才队伍，
，，，为推动创建全省劳务品牌重点项目“尊龙时凯袜业纬编工匠”劳务品牌的发展、、、、实现“尊龙时凯圣地孕育纬编工匠，，
，创新劳务助力人才振兴”的劳务品牌目标而贡献更多智慧和力量！
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